面料工艺 2021年7月24日 296
工作服是一个公司发展到了一定阶段，十有八九会考虑的问题。为什么呢，因为一件定制的工作服，不仅可以使员工穿在身上产生对公司的归属感，还可以使客户等看着对这个公司的专业性产生信任感，同时呢，如果公司有外出的集体活动，例如旅游等，穿上统一的工作服，也不失为一种宣传公司的好办法。
如果一个公司决定团体定制工作服，那么以下几个原则就不能不关心，因为它们共同决定这这件工作服定制出来之后的效果。
原则之一，就是公司的名字、logo一定要放在显眼的位置。像1LIN1 的做法就十分值得借鉴，他们没有采取传统做法，将名称、logo印在胸前，而是选择印在背后。如此一来，名称、logo就不会随着工作的时候为双手所阻挡，而是始终可以被清楚看到。
原则之二，就是加上简短说明以衬托公司名称。在这个原则上，FUNWORK 可以作为示例。他们将公司的名称巧妙融入LET’S FUNWORK 的短语里，既显得趣味，又展示了公司名称。同时他们还以黄色作为底色，避免了设计上太过单调。
最后一个原则，就是要选择像尚衣社这样靠谱的商家做定制。因为现在定制行业鱼龙混杂，许多定制商家其实并没有自己的工厂、甚至自己的机器，这在质量上就难以保证了。如果工作服穿着不舒适、或者穿着不好看，员工不愿意穿的话，那就没有意义了。
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