面料工艺 2021年7月26日 217
为了迎合当下消费者们挑剔的眼光，无论是中小型公司还是大型企业都开始越来越注重企业的形象和文化，希望能用独特的形象文化来吸引时下的消费者眼球和好感度。而工作服作为企业面子工程中很重要的一部分也变成了颜值担当中很重要的一部分。
那么企业工作服定制时需要注意哪些?颜值时代下如何定制合适的工作服。
1、具有工作服属性同时兼备时尚
虽然工作服是在员工工作时才要穿着的服装，但是随着时代的进步，工作服的颜值也要与时俱进，而且现在公司企业的员工年龄层次也呈现年轻化，又丑又廉价的工作服员工也不爱接受，连消费者都很无法接受这样的工作服。但是工作服又同时应该和普通的服装有所区别，要能体现企业的特色或是产品特色，不然就是应该符合岗位特性或是一些特殊要求，同时又要能兼备个性化与时尚度。所以休闲时尚适用性又非常广的T恤就成为了很多企业公司的选择，而通过T恤定制，不同的企业公司就可以在T恤上印制专属个性化的图案。这样就既保证了工作服的属性同时又兼备了时尚，符合大众化的审美。
2、合身但不紧身
工作服之所以看起来又丑又LOW很大一部分原因就是因为工作服又宽又大不合身或是版型不佳，合身但不紧身的工作服才是最适合的工作服，即保证了美观同时又不会影响员工的正常工作或是活动，除了合身以外也应该注重版型的差别，贴合人体的立体剪裁穿在身上才会有良好的精神状态，企业的面貌差别或许就在于此。所以企业定制工作服时应该注意工作服版型上的选择。
如果是定制T恤类这样的休闲工作服可以让员工根据自己的尺码对照定制厂家的提供的服装尺码选择，如果是大批量定制并储存的话，那么应该合理的分配定制的尺码数量，之后员工来领取工作服的话才能领取到比较合身的工作服。
尚衣社定制版型上雕琢处处细节，参照亚洲人的机体骨骼的支撑度，从裁片、勒肩线、缝边、针脚反复调整至合适版型，每个角度都很迷人。
3、按需选款
不同企业定制工作服在颜色和款式的选择上也变得越来越多样化。如果是一线工作人员的工作服，那么工作服的颜色最好选择与企业的品牌色一致，因为一线工作人员往往都是和消费者接触最多的人，尤其是想要利用工作服做品牌的宣传推广，容易让人联想到企业的品牌并留下深刻的印象。而如果是在一些活动当中，那么工作服的款式颜色就可以更加的个性时尚，能吸引眼球的最佳，这时候工作服就可以设计的更加时尚，以活动的主题作为工作服的图案设计主题，就可以起到很好的推广单品或是新项目产品的作用，所以企业工作服定制的选择款式的时候应该根据具体的用途来选择工作服的款式和图案设计。
为了迎合定制者的定制需求，工作服定制厂家也在不断推陈出新，例如夏季的短袖工作服除了有常见的圆领T恤和POLO衫，在面料和款式上也增加了很多细节，圆领T恤除了常见的纯棉T恤以外还有很多速干T恤，POLO衫也出现了同色领边或是条纹领边、撞色领边等各种的款式。
所以企业工作服定制的过程注意上面的几点可以定制到更加合适的工作。
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