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杭州订做T恤衫如何搞营销和文化建设 就服这些企业

定制新闻, 面料工艺 2021年7月26日 158

 

 

  如今张扬个性的年代,不仅是个人要张扬个性企业也需要张扬个性,企业的品牌形象的树立可以带来的装换率也比以往任何时候来的明显。而订做文化衫T恤也变成了越来越多的企业必选的一个方法和载体,订做T恤衫对于杭州企业的文化建设远远大于它金钱上的价值。

 

 

  那么杭州订做T恤衫的主要积极作用有哪些?

 

  1、展现企业文化:T恤衫是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

 

  2、心理暗示:穿上T恤衫员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。

 

  3、凝聚力:穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

 

  4、宣传作用:很多杭州服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的定制T恤衫,走到哪里都是一个流动的广告。而且工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。

 

  可能上面说的这几点作用,一些杭州订做T恤衫企业不能很明显的感觉到,我们可以看看一些知名企业建设是如果通过订做T恤衫和文化衫来顺利的打造和扩大自己的品牌形象和影响力。

 

  利用订做T恤衫对外营销:

 

  如今国内手机品牌最知名的品牌相比说oppo一点都不过分吧!可能有的人会吐槽是一个靠营销做出来的一个手机品牌,但是论知名度和企业的文化建设绝对是让人服气的。

 

  毫无疑问,这是一个全民娱乐的时代。如果还有品牌把“年轻”写在企业文化墙上,而又板起脸说大道理,那他一定最先被年轻人OUT。想让年轻人喜欢你,当然是要和他们一起玩耍。这一题,OPPO做到了满分。

 

  与年轻潮流作伴——在R11发布会正式开始前,OPPO独立设计师合作推出OPPO R11盛典纪念版T恤,特别设计了可自行DIY的百搭织标,个性十足。用好玩的T恤来吸引大家关注好玩的OPPO R11手机,OPPO这波操作必须点个赞。

 

  所以对于杭州订做T恤衫的公司也可以参考自己的企业品牌定位来设计一款特色的T恤衫。

 

  OPPO R11盛典纪念版订做T恤海报

 

  对于年轻人来说谁会说这样的一件T恤衫是广告衫,就算拿来卖,我都一个个愿意来买账好吗?将品牌和时尚通过这样的一件专属定制T恤展现出来。谁又会拒绝这样的广告呢?其实人们并不是讨厌广告而是讨厌没有创意的广告。

 

  T恤的正面相信大家一看就明白要表达的意思,那就是OPPO R11前后20 000 000像素反正都清晰。

 

  而无论是这样个性时尚的企业文化衫还是OPPO 手机店的营业员们穿的广告衫都已经成为OPPO品牌营销中的重要手段。

 

  杭州订做T恤衫不懂得如何利用文化衫来搞营销和文化建设可以继续往下看。

 

  OPPO这次大大小小搞了这么多事,最让人服气的还是这场 “反正都精彩——浙江卫视年中盛典暨OPPO R11新品发布会”。晚会过后,应该不少人耳边都有一个挥之不去的声音“OPPO R11 前后2000万,反正都精彩”,这就是效果。不是你记忆中的发布会,却能让产品刻入你深深的脑海里。这样的效果恐怕是讲几千页PPT都不可能达到的。

 

 

  看看这些大牌明星都统一穿着专门定制的企业文化衫一起在镜头前面摆拍加上让新品发布会变成一场娱乐盛典,将科技与娱乐合二为一。一组扎心的嘉宾阵容,涵盖了当下最当红的明星:周杰伦、孙燕姿、李宇春、蔡依林、陈伟霆、林忆莲、林俊杰、李易峰、迪玛希、王俊凯时下当下大牌的著名明星完全体现了因为年轻,所以娱乐的精神。

 

  而这中间专属的T恤衫和文化衫就是最好的载体承载着品牌文化传播的重要作用。

 

  利用订做T恤衫对内建设企业文化:

 

  杭州企业订做文化衫除了在对外传播品牌形象有着重要的意义,在企业内部的文化建设也有着不可缺少的作用。

 

  有一家企业HR说每年培训的时候都会做一些T恤,有红色的等等什么样的颜色,中间都会透着一些感官的力量,时不时换种方式让大家知道我们为什么而战,我们要去哪里。你就是加薪,过了三个月他不会兴奋,他会觉得理所当然的,还是要让精神上大家一同有一个拒绝的目标和往前。

 

 

  这家企业希望给员工提供一个温馨的家庭环境,一个企业就是一个大家庭,家外之家计划:与其说在一起工作不如说在一起生活,公司会组织员工一起制作有趣的文化衫,这个过程本身就是一个好玩又有意义的过程。

 

 

  公司发展到了一定阶段,人员规模扩大,规章制度也相对完善。公司不能够一味的做硬性管理,而忽视了公司的软管理。很多企业在企业文化建设时为什么效果不是很好,那是因为没有落到实处也就是文化没有落地,文化必须借助一些实体的东西展现出来而不是一味的讨论和讲文化讲精神。所以杭州企业订做T恤衫有着积极而且重要的意义,它的价值远远的超过它本身的价值。

 

 

 

 


杭州订做T恤衫如何搞营销和文化建设 就服这些企业


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