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端午节公司福利,企业端午节发什么福利好?

定制新闻 2021年8月3日 32

 

端午节作为中国的四大传统节日,是我国首个入选世界非物质文化遗产的传统节日。在我国端午节有着非常悠久的历史渊源个深厚的文化底蕴。端午节的传统习俗就是吃粽子和赛龙舟。在端午节来临之际,很多公司都会提前准备端午节公司福利,但是很多的企业就是非常简单的送粽子,这难免会给人一种感觉就是这家公司非常的敷衍。作为公司的HR,如何选择好端午节公司福利就成了一道大难题,今天小编就为大家推荐一个比较适合的端午节公司福利方案。

 

1、端午节公司福利方案—-在粽子包装上创新

 

在社会不断发展的今天,端午节公司福利一定要贴合节日主题,所以送粽子就是一个必不可少的,但是如何送粽子才能显得有创意呢?其实可以在包装和搭配上有所创新,对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的,可以适当的换一下材质,比如帆布袋,通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。

 

端午节公司福利方案

 

2、端午节公司福利方案—-在礼品上创新

 

粽子是必不可以少的一种礼品,但是同样的在送粽子的时候可以适当搭配一些其他的产品,条件好一点的公司可以送一些高档一点的电子产品,对于经济能力有限的企业可以考虑送一些公司的周边产品,不管是小钥匙扣,还是公司的抱枕或者是企业的一件主题文化衫。这些都是非常不错的选择。

 

端午节公司福利方案

 

3、端午节公司福利方案—-在形式上创新

 

企业在端午节发放端午节福利,就是为了体现企业对于员工的激励和认可的关怀变现,进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变,变成现金或者是一张免理由请假条,这些都是可以体现在企业对于员工的关怀。

 

端午节公司福利方案

 

 


端午节公司福利,企业端午节发什么福利好?


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