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企业工作服定制如何判断质量?

定制新闻 2021年8月21日 14

我们经常能看到街上穿着各种外卖服的外卖小哥,在超市有穿着超市服装的售货员,餐厅有穿着餐厅服装的服务员……其实这些都是属于工作服。我们都知道这些服务型岗位是需要穿着工作服的,但是其实对于一些企业来说,定制企业工作服也是有必要的。员工穿着整齐统一,能够展示更好的精神风貌,并且增加员工之间的凝聚力和提高员工团体意识。企业工作服定制的时候很多企业首先担心的就是质量问题,毕竟质量不仅影响员工穿着的舒适性,也会影响工作服的寿命及质感。接下来尚衣社定制小编就为大家介绍一下企业工作服定制如何判断质量。

 

 

企业工作服定制——外观 

 

企业工作服定制的质量如何,首先要看整体外观。线与布料相适应,包含色泽、质地、牢度、缩水率等方面。钮扣的色泽应与布料色泽相等。商品整齐、平伏,折叠规矩,左右对称,各部位熨烫平坦,无漏烫,无死褶,商品无线头、无纱毛,各部位契合规范需求。

 

企业工作服定制——缝制 

 

布料的种类许多,为确保商品的外观和结实,不一样的布料应选不一样的针距。如硬质布料的针距通常能够稀一点,质地松软的布料通常针距能够密一点。线路顺直是指各缝制部位的线路禁绝随意曲折,要契合服装外型的需求;线路要规整,不堆叠,无跳针、抛线,针迹明晰美观,缝制的起止回针要结实,搭头线的长度要适合,无漏针、脱线表象,缝线松紧要与布料厚薄、质地相适应。

 

 

企业工作服定制——色差 

 

色差规则是对质料的需求,即对衣裳布料的需求。依据有关国家规范对色差的规则,服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位,色差高于四级,其他外表部位四级。五级代表褪色牢度最佳,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递加的程度,一级表明最严峻。

 

企业工作服定制——尺寸

 

企业工作服定制还需要看其尺寸是否标准。服装尺寸,是公司定做服装检查的首要标准,既然是量体定做,自然要求比商场购买的成衣要更合体,穿着舒适,适合岗位作业需求,宽松适度尤为重要。

 

 

企业工作服定制——疵点 

 

规范规则每个独立部位,只答应有疵点一处,即是说衣片上有疵点,在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不一样的布料而不一样。判守时要按规范规则进行。


企业工作服定制如何判断质量?


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